مقدمة

يحتوي هذا القسم من المنصة التعليمية على كافة الدورات التدريبية المطلوبة والاختيارية لموظفي وإدارة المركز الاستشاري الفلسطيني.


 المساقات والورشات التدريبية

في هذا المساق

مقدمة عن نظام مودل لإدارة التعلم

منصة التعلم الالكتروني للمركز الفلسطيني للإرشاد

ما هو مودل؟

إدارة جميع مراحل عملية التعليم والتعلم

هيكلية الدورات في مودل

أنواع النشاطات والموارد الممكنة

الاختبارات والتقييم - أنواع الأسئلة الممكنة

إدارة موقع مودل

توسيع نظام وعمل مودل

استخدام منصة التعلم

إدارة المنصة

إدارة الموقع – كيفية العمل في مودل

إضافة مساقات ومعلمون وطلاب

مهام منشئ المقرر (فقط)

إضافة نشاطات وتقييم الطلاب

المعلم – المهام الأساسية

المعلم – إضافة عدة أنواع من الأنشطة

المعلم – إضافة عدة أنواع من الأنشطة

المعلم – مهام أخرى

المعلم – المراجعة والتقييم

الطلاب – كيفية العمل في مودل

المساعدة

عن المساق

على كل من موظفوا المركز الفلسطيني للإرشاد أن يكونو على علم بما هي المخاطر وكيفية إدارتها. يبدأ هذا المساق بالتعريفات وتفسير المصطلحات ومن ثم يعرض لكم السياسات والإجراءات المتعلقة بإدارة المخاطر بالمركز والمطلوبة من الموظفين.

أهداف التدريب

في نهاية التدريب سيتمكن المشاركون من:

         التعرف على إطار عمل إدارة المخاطر المؤسسية الخاص بـ COSO.

         القدرة على وصف فئات مختلفة من الأهداف التنظيمية

         القدرة على التعرف على الأحداث في حياتهم التنظيمية

         التعرف على وفهم ما هي تقييمات المخاطر

         القدرة على تطوير الاستجابة الملائمة للمخاطر

         فهم ما هي أنشطة المراقبة

         معرفة حدود إدارة المخاطر المؤسسية.